Как создать веб-студию с нуля
Ироничная статья о создании веб-студии, в которой раскрываются некоторые мифы и заблуждения при организации этого бизнеса.
Этот пост получился несколько ироничным, но по сути отображает картину провинциального рынка.
Для того, чтобы открыть студию не нужно иметь семи пядей во лбу.
1. Регистрируем ИП. Много ума не надо, достаточно проконсультироваться со знакомым предпринимателем и не забыть заглянуть в отдел консультаций в налоговой инспекции. Заполняем заявление, оплачиваем госпошлину и радуемся своему новому статусу.
2. Заказываем печать, закупаем минимальный набор канцтоваров, открываем расчетный счет в банке.
3. Оборудуем одну комнату в квартире под офис. Желательно избавиться от кровати и диванов, так как мы собираемся работать, а не отдыхать.
4. Также желательно избавиться от родственников, т.е. изолировать комнату от их посещений. Если у вас однокомнатная квартира или ваш кабинет является спальней вашей жены, то я вам не завидую. Честно.
5. Открываем справочник а-ля «желтые страницы» и начинаем звонить и предлагать свои услуги. Сотрудникам и менеджерам лучше ничего не предлагать и не объяснять, а сразу же просить соединить с руководством. Дело в том, что у подчиненных и владельцев бизнеса взгляды на работу разнятся. Подчиненный хочет нормально отработать (гм, и такое бывает) и получить свою зарплату. Владелец обычно стремится не только снимать сливки с фирмы, но и развивать бизнес.
6. После определенного количества отказов все же получаем согласие на деловую встречу. На встречу желательно принести распечатанную карту будущего сайта, образцы работ. Самое главное – это завоевать доверие и проявить заинтересованность в проекте. Если потенциальный клиент сам вызывает недоверие – отсутствие финансовой стабильности, непонимание для каких целей нужен сайт, то стоит вспомнить в какой стороне находится выход в этом помещении. Проблемные клиенты обычно приносят одни проблемы.
7. После переговоров вы все же заключаете договор. Желательно работать по предоплате, установленным срокам и по четко составленному техническому заданию, отраженному в договоре.
8. После создания сайта нужно обязательно подписать договор на хостинг, обновление сайта, продление домена и продвижение сайта.
9. Заново выполняем пункты 5, 6, 7, 8; через некоторое время открываем офис, постепенно нанимаем сотрудников – менеджера, дизайнера, бухгалтера. Добиваемся того, чтобы пункты 5-8 уже выполняли не вы, а ваши подчиненные.
Комментариев пока нет!
Все поля формы обязательны для заполнения.